<p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়স ন্যূনতম ৩৫ বছর করার দাবি যৌক্তিক বলে জানিয়েছেন জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের প্রধান আব্দুল মুয়ীদ চৌধুরী। তিনি সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা নির্ধারণে গঠিত কমিটিরও আহ্বায়ক।</span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">গতকাল বুধবার চাকরিতে বয়সসীমা ৩৫ বছর প্রত্যাশীদের সঙ্গে সচিবালয়ে বৈঠক শেষে সাংবাদিকদের এ কথা বলেন মুয়ীদ চৌধুরী। আন্দোলনকারী প্রতিনিধিদলের সঙ্গে এই বৈঠকে আরো উপস্থিত ছিলেন বয়সসীমা নির্ধারণ কমিটির সদস্যসচিব ও জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের জ্যেষ্ঠ সচিব মোখলেস উর রহমান।</span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">মুয়ীদ চৌধুরী বলেন, </span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">‘</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা নিয়ে অনেক দিন ধরে আন্দোলন চলছে। এটার ভিত্তিতে সরকার আমাদের পাঁচ সদস্যের একটি কমিটি করে দিয়েছে। আন্দোলনকারীদের সঙ্গে আমরা বসেছিলাম। সরকারের বর্তমান নীতিমালা এবং ভবিষ্যৎ কর্মপন্থা ও সার্বিক পরিস্থিতির আলোকে সব কিছু চিন্তা করে আমরা এ বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেব। বয়স বৃদ্ধি করার যৌক্তিকতা আছে, এ বিষয়ে কোনো সন্দেহ নেই।</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">’</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi"> কী যৌক্তিকতা আছে, এমন প্রশ্নের উত্তরে তিনি বলেন, </span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">‘</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">কভিড, সেশনজটে অনেকের সমস্যা হয়েছে। সার্বিক বিষয়ে পর্যালোচনার পর সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমার যে সিদ্ধান্ত হবে, তা দীর্ঘ সময়ের জন্য হবে। পাঁচ বছর পরে আবার বয়সসীমা পরিবর্তন করা হবে, সেটি ঠিক নয়।</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">’</span></span> </span></span></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">আন্দোলনের সমন্বয়কারী রাসেল আল মাহমুদ বলেন, </span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">‘</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছরের দাবিতে বাস্তবসম্মত সমাধানের আশ্বাস দিয়েছেন কমিটির আহ্বায়ক। আমরা আশাবাদী, একটা যৌক্তিক সমাধান হবে। শর্ত সাপেক্ষে বিভিন্ন ক্ষেত্রে উন্মুক্ত থাকবে চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা।</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">’</span></span> </span></span></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">রাসেল আল মাহমুদ আরো বলেন, </span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">‘</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">বয়সসীমা ৩৫ বছর প্রত্যাশীদের মধ্য থেকে ১২ জন সমন্বয়কের বাইরে যদি কেউ আন্দোলনের ডাক দিয়ে অনাকাঙ্ক্ষিত পরিবেশ সৃষ্টি করে, তার দায় আমাদের নয়।</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:"Times New Roman","serif"">’</span></span></span></span></p> <p><span style="font-size:11pt"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><span style="font-size:14.0pt"><span style="font-family:SolaimanLipi">চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছর করার দাবিতে দীর্ঘদিন ধরে আন্দোলন চলছে। গত ৩০ সেপ্টেম্বর তাদের দাবি পর্যালোচনায় কমিটি গঠন করা হয়। পরবর্তী সাত দিনের মধ্যে এসংক্রান্ত বিষয়ে পরামর্শ দেবে কমিটি।</span></span></span></span></p>